霍兰德业绩兴味测试（Holland Code）是一种鄙俗诈骗于业绩野心的用具，它将东说念主的业绩兴味分为六种类型：推行型（R）、参议型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和惯例型（C）。通过测试，不错了解个东说念主在这些维度上的倾向，从而为业绩聘任提供科学依据。 测试效果经常以“霍兰德代码”体式呈现，如“IRC”或“ASE”，默示个体在三个主要兴味类型上的得分。举例，“RIA”默示一个东说念主在推行型、参议型和艺术型方面较为异常。这种组合反应了个东说念主在任业环境中的适应性与偏好。